Γεροβασίλη: το 2017 θα μπορούν να γίνουν 2.500 προσλήψεις σε όλο το Δημόσιο (!)

Τί δεν καταλαβαίνεις;   "Είναι τα μνημόνια..."

Ανακοίνωση της εκτελεστικής επιτροπής της ΑΔΕΔΥ για τη συνάντηση με την υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγα Γεροβασίλη.

 Από τα βασικά συμπεράσματα της συνάντησης, όπως τα κατέγραψε η Συνομοσπονδία, είναι προσλήψεις με το σταγονόμετρο και εμπαιγμός των δημόσιων υπαλλήλων, προαναγγελία απολύσεων συμβασιούχων και ιδιωτικοποίηση τομέων του Δημοσίου.

Φήμες...

Κυριακή, 29/1/2017 ώρα 12:30, το γλέντι του Συλλόγου

19ο χλμ. Λ.Πάρνηθος.  Τηλέφωνο: 2102460344

 

Oi κατηγορίες ασφαλισμένων που μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη.

Ανώτατο «πέναλτι» 115,2 ευρώ θα έχουν 400.000 ασφαλισμένοι που μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη την επόμενη 5ετία.

Οπως ξεκαθαρίστηκε με τις εγκυκλίους για τις νέες συντάξεις, το πρόστιμο για όσους φεύγουν με μειωμένη δεν μπορεί να ξεπερνά το 30% (για άνω της 5ετίας απόσταση από το όριο πλήρους συνταξιοδότησης) και εφαρμόζεται μόνο στην εθνική σύνταξη. Αυτό σημαίνει πως η βάση υπολογισμού για όσους επιλέγουν να αποχωρήσουν στα 62 με 15ετία είναι 241,92 ευρώ, αρκεί να μετρούν 40 έτη διαμονής στην Ελλάδα από την ηλικία των 15 μέχρι την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης.

Όποιος διαλέγει ανάμεσα στο "λιγότερο" και το "περισσότερο" κακό, στο τέλος...τα φορτώνεται και τα δύο!

Δημόσιο: Πότε "κόβεται" η προσωπική διαφορά – Ποιες οι εξαιρέσεις

Με το νόμο για το μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, ορίζονται τα εξής: (άρθρο 27) «Σε περίπτωση που από τις ρυθμίσεις των διατάξεων του νόμου αυτού προκύπτουν βασικός μισθός ή τακτικές μηνιαίες αποδοχές χαμηλότερες από αυτές που δικαιούνταν ο υπάλληλος στις 31.12.2015, η διάφορά διατηρείται ως προσωπική. Για τον υπολογισμό της προσωπικής διαφοράς δεν λαμβάνεται υπόψη η οικογενειακή παροχή και το επίδομα θέσης ευθύνης. Το επίδομα αυτό λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό της προσωπικής διαφοράς, μόνο στην περίπτωση που καταβάλλεται στις αποδοχές του υπαλλήλου τον τελευταίο μήνα πριν από την έναρξη ισχύος του παρόντος αλλά δεν προβλέπεται η εκ νέου χορήγηση του με την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος. Η νέα αυτή προσωπική διάφορά μειώνεται από οποιαδήποτε μελλοντική αύξηση των αποδοχών του υπάλληλου πλην της χορήγησης επιδόματος θέσης ευθύνης και της προωθημένης εξέλιξης. Τυχόν αύξηση του επιδόματος θέσης ευθύνης καταβάλλεται στο ακέραιο».

Και επίσημα νομοθετημένος «κόφτης» μετά το 2018 διά στόματος Τζανακόπουλου

«Ο δημοσιονομικός διορθωτής (σ.σ.: δηλαδή ο “κόφτης”) που προτείνουμε για μετά το τέλος του προγράμματος (σ.σ.: του 3ου μνημονίου) είναι για έναν χρόνο και μόνο».

 Αυτό δήλωσε χθές το μεσημέρι ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Δημήτρης Τζανακόπουλος, κατά την ενημέρωση των πολιτικών συντακτών. Διευκρίνισε, δε, ότι η ελληνική πρόταση είναι ο «κόφτης» να ισχύσει για ένα επιπλέον χρόνο μετά το 2018. Είπε, επίσης, ότι «όταν λέμε ότι θα επεκταθεί για ένα έτος εφόσον υπάρξει συνολική συμφωνία, τότε προφανώς η επέκταση αυτή θα νομοθετηθεί», αλλά υποστήριξε ότι είναι άλλο η νομοθέτηση συγκεκριμένου μέτρου που θα ισχύει από 1η 1ου 2019 και άλλο ο δημοσιονομικός διορθωτής.

πηγή:http://ergasianet.gr

Πακέτα, δεσμεύσεις και..."προβλήματα"

Ποιοί παίρνουν ταχύτερη προαγωγή στο Δημόσιο.

               "Βάρος" στα τυπικά προσόντα

Το νέο σύστημα προαγωγών προβλέπει προωθημένη βαθμολογική ανέλιξη για κατόχους μεταπτυχιακών ή/και διδακτορικών τίτλων σπουδών, καθώς και για τους αποφοίτους της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΣΔΔΑ). Ο χρόνος που απαιτείται για τη βαθμολογική εξέλιξη μειώνεται κατά 6 χρόνια για τους κατόχους διδακτορικού και κατά 2 χρόνια για τους κατόχους μεταπτυχιακού. Για όσους υπαλλήλους διαθέτουν και τα δύο, λαμβάνεται υπόψη μόνο το διδακτορικό.

Ισότης...

Πίσω απ` τη βιτρίνα...

Για επέκταση του μοντέλου λειτουργίας του νοσοκομείου Σαντορίνης και σε άλλα νοσοκομεία της χώρας, κάνει λόγο ο γενικός γραμματέας της ΟΕΝΓΕ Παναγιώτης Παπανικολάου. Σε ραδιοφωνική του συνέντευξη ο κ. Παπανικολάου ανέφερε ότι το νοσοκομείο Σαντορίνης «δεν είναι δημόσιο νοσοκομείο».

Όπως εξήγησε, «για πρώτη φορά στα χρονικά έχουμε μέσα στα πλαίσια του ΕΣΥ μια υγειονομική μονάδα που λειτουργεί με καθαρά ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με καθαρά  ιδιωτικοοικονομικό τρόπο λειτουργίας, δεν ανήκει στο ΕΣΥ, δε διοικείται από το ΕΣΥ, ανήκει στην ΑΕΜΥ ΑΕ, εκεί είναι εκτός κάθε δημοσίου ελέγχου».

Μνημόνια διαρκείας...

Οι τοποθετήσεις των συναδέλφων Ανδρέα Μακρή και Γιώργου Μανουσάκη, στο Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕΔΗΝ (Βίντεο)

Οι 8 «άξιοι» και τα 3,6 δισεκατομμύρια «ανάξιοι» του καπιταλισμού.

Οκτώ άτομα κατέχουν σχεδόν όσα 3,6 δισ. άνθρωποι, το φτωχότερο 50% του κόσμου. Οι οκτώ, λοιπόν, είναι οι «άξιοι» και 3,6 δισ. άνθρωποι οι «ανάξιοι», σύμφωνα με το παραμυθάκι του καπιταλισμού… 

  Σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσίευσε η οργάνωση Oxfam, σε έρευνα με βάση επεξεργασμένα δεδομένα από την ελβετική τράπεζα Credit Suisse και το περιοδικό Forbes, 7 στους 10 ζουν σε χώρα με αύξηση της ανισότητας τα τελευταία 30 χρόνια, ενώ η φοροαποφυγή των πολυεθνικών κοστίζει, κάθε χρόνο  στις φτωχές χώρες 100 δισ.

«Novartis»: Ένας ανελέητος εμπορικός ευρωαντλαντικός «πόλεμος»

Νέα «Siemens» ανοίγει το κουτί της Πανδώρας για τις πολυεθνικές τού φαρμάκου

Μίζες, ψέματα και παρολίγον «αυτοκτονίες». Η υπόθεση Novartis (Νοβάρτις) κουβαλάει όλα τα στοιχεία ενός χιλιοπαιγμένου στο παρελθόν σίριαλ, το οποίο όμως κάθε φορά μοιάζει όλο και πιο καλογραμμένο, όλο και πιο «φαντασμαγορικό» (κοτζάμ FBI και Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς των ΗΠΑ εμπλέκονται άμεσα στις έρευνες) και όλο και πιο «πολεμικό» στην ατμόσφαιρά του. Πολύ περισσότερο όταν η «τέλεια καταιγίδα» σκανδάλων, που εμπεριέχει μίζες, ψέματα, χειραγωγήσεις μετοχών, σκοτεινές και φανερές εξαγορές και συγχωνεύσεις, σκληρό, εμπορικό πόλεμο για εχθρούς και φίλους στην παγκόσμια, φαρμακευτική αγορά, ξεσπά πρώτα πάνω από τη σύγχρονη Μέκκα του καπιταλισμού, τη Νέα Υόρκη, ενώ το ξήλωμα του πουλόβερ για τις θεμιτές και αθέμιτες μεθόδους επηρεασμού της φαρμακευτικής αγοράς από πλευράς της εταιρείας αρχίζει με την έφοδο της Οικονομικής Αστυνομίας στα γραφεία της Αθήνας και τις κάτι παραπάνω από έντονες φήμες και δημοσιεύματα για εμπλοκή και πολιτικών προσώπων ελληνικών κυβερνήσεων.

Χειμερινή σύναξις δεινόσαυρων...

Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για 1.666 προσλήψεις σε νοσοκομεία και στον ΕΟΦ.

Στις 31/1/2017 λήγει η προθεσμία.

Έως και τις 31 Ιανουαρίου μπορούν οι ενδιαφερόμενοι να υποβάλλουν ηλεκτρονικά την αίτηση συμμετοχής τους στο ΑΣΕΠ για τις 1.666 μόνιμες θέσεις σε νοσοκομεία και στον Εθνικό Οργανισμό Φαρμάκων.

Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο ΑΣΕΠ, αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου (www.asep.gr), ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην σχετική προκήρυξη (7Κ/2016, Παράρτημα ΣΤ')

Tα...Νούμερα

Οι αποδείξεις που «χτίζουν» το αφορολόγητο, εφόσον γίνονται με πλαστικό χρήμα.

Σχεδόν όλες οι κατηγορίες δαπανών των νοικοκυριών για καταναλωτικά αγαθά και υπηρεσίες (συμπεριλαμβανομένων των σουπερμάρκετ και των ΔΕΚΟ), εφόσον γίνονται με τη χρήση πλαστικού χρήματος θα προσμετρώνται για το χτίσιμο του αφορολόγητου ποσού εισοδήματος. Μάλιστα στην περίπτωση που ο ένας εκ των δύο συζύγων υπερβαίνει το όριο των δαπανών με πλαστικό χρήμα που αναλογεί στο ύψος του εισοδήματος του θα μπορεί το πλεονάζον να το δίνει στον άλλον.

Γιατί άραγε;

Μειώσεις μέχρι και 39% για 2,7 εκατ. συνταξιούχους με την «προσωπική διαφορά»

Ο επανυπολογισμός των συντάξεων, με βάση το νόμο Κατρούγκαλου (Ν.4387/2016) μπορεί να οδηγήσει σε μειώσεις πάνω από 30% για 2.700.000 συνταξιούχους. Δεν πρόκειται για μειώσεις που αφορούν στους συνταξιούχους που θα βγουν στο μέλλον σε σύνταξη, αλλά για μειώσεις που αφορούν σε όλους όσοι ήδη λαμβάνουν σύνταξη.

Οι διαφορές, μετά τον επανϋπολογισμό των καταβαλλόμενων συντάξεων (με βάση τα νέα χαμηλότερα ποσοστά αναπλήρωσης της «ανταποδοτικής» σύνταξης και την προσθήκη της εθνικής σύνταξης), όπως αναφέρει η εφημερίδα «Ημερησία», μπορεί να είναι οριακές για όλους είχαν χαμηλές αποδοχές και λίγα χρόνια ασφάλισης σε Ταμεία που δεν έδιναν «μπόνους» (π.χ., στο ΤΑΕ ή στο ΤΣΑ), όμως, για τους περισσότερους είναι μεγάλες αν συγκριθούν οι «παλαιές» και οι «νέες» συντάξεις. Και κυμαίνονται από 6% μέχρι και 39%:

Μνημόνια υπάρχουν !

Συντάξεις εργαζομένων Δημοσίου: Ο “κόφτης” έχει αρχίσει ήδη.

   Από τη Δέσποινα Σπανού

Με την αρχή του νέου χρόνου έχουν αρχίσει και τα σενάρια για νέες περικοπές στις συντάξεις με βάση τις απαιτήσεις του ΔΝΤ στα πλαίσια των διαπραγματεύσεων για την δεύτερη αξιολόγηση, στις οποίες φαίνεται να υποχωρεί η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ. Είναι χαρακτηριστική η δήλωση του Υπ. Οικονομικών σε συνέντευξή του στην εφημερίδα ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ στην οποία αναφέρεται και στην δυνατότητα επέκτασης του χρόνου που μπορεί να εφαρμοστεί ο “κόφτης” και μετά το 2018 

ΑΔΕΔΥ: Μειώθηκαν κατά 20% οι δημόσιοι υπάλληλοι

Τεράστιες οι ελλείψεις

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., με αφορμή δημοσιεύματα του Τύπου, αλλά και την ερώτηση στη Βουλή της Νέας Δημοκρατίας για δήθεν διόγκωση του Δημοσίου Τομέα με χιλιάδες προσλήψεις που έγιναν, με ανακοίνωσης της, επισημαίνει τα εξής:

1. Στα χρόνια των μνημονίων, δηλαδή από το 2009 μέχρι σήμερα, ο αριθμός των μόνιμων Δημοσίων Υπαλλήλων (τακτικό προσωπικό) στη χώρα μας μειώθηκε κατά 130.000 υπαλλήλους. Συγκεκριμένα από 693.000 που ήταν το 2009, σήμερα είναι 563.000. Αυτό μεταφράζεται σε συνολική μείωση που υπερβαίνει το 20%.

Δημοσιεύτηκε ο προσωρινός πίνακας επιτυχόντων του ΟΑΕΔ που θα εργαστούν με 12μηνες συμβάσεις στο Δημόσιο σύστημα υγείας.

Οι 4.000 θέσεις...έγιναν 3.150.

Έμειναν ακάλυπτες 850 θέσεις επειδή τέθηκε ως προαπαιτούμενο για την υποβολή αιτήσεων,  η 12μηνη εγγραφή στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.

 Οι προσωρινοί επιτυχόντες για το "Λαϊκό" Νοσοκομείο  (δημοσιεύονται μόνο οι αριθμοί πρωτοκόλλου της αίτησης και όχι τα ονόματα) είναι οι παρακάτω: