«Συντάξιμοι» χρόνοι ανεργίας -Πώς υπολογίζονται τα ένσημα.

  Οι χρόνοι ανεργίας ή και ασθένειας θεωρούνται  «συντάξιμοι» για όσο διάστημα οι ασφαλισμένοι επιδοτήθηκαν λόγω ανεργίας ή και ασθένειας.

Μπορούν να χρησιμοποιηθούν για να συμπληρωθούν οι 100 ημέρες για τα 2 από τα 5 έτη που ζητά ο νόμος.

Για παράδειγμα, ασφαλισμένη 62 ετών σήμερα που είχε 7.000 ένσημα έως το 2015 και έμεινε άνεργη χρειάζεται να έχει 100 ένσημα ανά έτος για τα έτη 2016, 2015, 2014, 2013 και 2012.

Δεδομένου ότι έχει ανεργία το 2015 και το 2016, μπορεί να χρησιμοποιήσει τις ημέρες που επιδοτήθηκε για να συμπληρωθούν τα 100 ένσημα στην κάθε χρονιά.

Αν δεν επαρκούν όμως, θα χάσει το δικαίωμα και το πιο πιθανό είναι να οδηγηθεί στη σύνταξη στα 67, που θα είναι πλήρης.

Ανταλλάγματα...

Τι ισχύει για την εννεάμηνη άδεια ανατροφής τέκνου.

Εγκύκλιο εξέδωσε η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, που αφορά την εννεάμηνη άδεια ανατροφής τέκνου σε Δημόσιο & ΟΤΑ.

Ειδικότερα στην υπουργική εγκύκλιο, σημειώνεται:

«Κατόπιν ερωτημάτων υπηρεσιών σχετικά με την εννεάμηνη άδεια ανατροφής τέκνου, όπως προβλέπεται στην παρ. 2 του άρθρου 53 του ν. 3528/2007 (Υπαλληλικός Κώδικας) και τη δυνατότητα διακοπής της εφόσον προκύψει ανάγκη λήψης μακροχρόνιας αναρρωτικής άδειας ή άδειας επαπειλούμενης κύησης, σας ενημερώνουμε τα εξής:

Έρχονται αυστηρότερα εισοδηματικά κριτήρια για τα οικογενειακά επιδόματα.

  H ριζική αναμόρφωση και η θέσπιση αυστηρότερων εισοδηματικών κριτηρίων για την χορήγηση των προνοιακών επιδομάτων, μεταξύ των οποίων και τα οικογενειακά που χορηγεί ο ΟΓΑ, η οποία θα οδηγήσει στο δραστικό περιορισμό των δικαιούχων, μπαίνει στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης μεταξύ της ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας με τους επικεφαλής των θεσμών

Το πρόγραμμα εξοικονόμησης δαπανών (spending review) και συγκεκριμένα εάν η περικοπή περίπου 300-340 εκατ. ευρώ από τα υπουργεία εξασφαλίζεται ή εάν παραμένει στα «χαρτιά», αναμένεται να κρίνουν το μέλλον των οικογενειακών επιδομάτων, κυρίως για τις οικογένειες με περισσότερα από δύο παιδιά. 

Τότε και τώρα...

28η Οκτωβρίου: Το πρώτο μυστικό τυπογραφείο της αντίστασης στη Λάρισα.

H ιδέα της αντίστασης κατά τη διάρκεια της ιταλικής και γερμανικής κατοχής στην περιοχή της Λάρισας είχε μεγάλη ανταπόκριση

. Η διάδοση της αντιστασιακής ιδέας απαιτούσε όμως εργαλεία διάδοσης και προφανώς την εκτύπωση υλικών, εφημερίδων και άλλων εντύπων που θα μετέδιδαν αποφασιστικά τα μηνύματα του αγώνα κατά των κατακτητών. Έτσι στις 7 Ιανουαρίου του 1943, με απόφαση του Γραφείου Θεσσαλίας του ΚΚΕ, ιδρύεται το πρώτο μυστικό παράνομο τυπογραφείο στην πόλη της Λάρισας.

28η Οκτωβρίου

Τα προσωρινά αποτελέσματα της κατηγορίας ΔΕ της προκήρυξης 7Κ/2016 του ΑΣΕΠ.

8 θέσεις Δ.Ε. Νοσηλευτών και 1 θέση Δ.Ε. Χειριστών Ιατρικών Συσκευών, για το Λαϊκό Νοσοκομείο. 

 Εκδόθηκαν τα προσωρινά αποτελέσματα της Προκήρυξης 7Κ/2016 (ΦΕΚ 14/30-12-2016, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας τετρακοσίων ενενήντα τεσσάρων (494) θέσεων τακτικού προσωπικού Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης σε φορείς του Υπουργείου Υγείας.Επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με την υπ’ αριθ. 62/2004 απόφαση της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, οι απορριπτέοι υποψήφιοι εμφανίζονται με το δωδεκαψήφιο γραμμωτό κώδικα οπτικής αναγνώσεως (barcode) σε συνδυασμό με τον αριθμό ταυτότητας.

κ.κ. Δικασταί...

Επιτυχίες...

Στο στόχαστρο τα Επιδόματα: Ποιοί θα είναι οι μεγάλοι χαμένοι.

Στο στόχαστρο μπαίνουν τα επιδόματα το επόμενο διάστημα, έτσι ώστε και η αξιολόγηση να κλείσει, αλλά και να τηρήσει το ΔΝΤ στάση η οποία δεν θα φέρει επιπλοκές.

Το ποσό, σύμφωνα με πληροφορίες, που θα περικοπεί είναι λίγο πάνω από 250.000.000 ευρώ. Στο στόχαστρο μπαίνουν κυρίως οι τρίτεκνοι και οι πολύτεκνοι, καθώς με την αλλαγή των κριτηρίων, χιλιάδες θα βρεθούν εκτός.

Ουσιαστικά οι περικοπές θα γίνουν σε βάθος διετίας, ωστόσο καθώς το όριο είναι το τέλος του 2018 μιλάμε για μειώσεις που θα έχουν βάθος 15 μηνών. Μέσα σε αυτό το διάστημα θα υπάρξει μείωση της τάξης των 259.000.000 ευρώ.

Οι μειώσεις θα προκύψουν μέσω αλλαγής στα εισοδηματικά κριτήρια τα οποία θα αναπροσαρμοστούν προς τα κάτω.

Έκτακτο δελτίο...θυέλλης

ΟΑΕΔ: Προσωρινά αποτελέσματα για 12μηνη εργασία 1.135 ανέργων στην Υγεία.

  14 άτομα για το Λαϊκό Νοσοκομείο

Αναρτήθηκαν χθές (23-10-2017) στη διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ www.oaed.gr, ο Προσωρινός Πίνακας Κατάταξης ανέργων, στο Ειδικό Πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων στο δημόσιο τομέα της υγείας, για 1.135 θέσεις εργασίας, με προτεραιότητα στους μακροχρόνια και στις ευπαθείς ομάδες ανέργων, καθώς και ο Πίνακας Αποκλειομένων στο πλαίσιο του ανωτέρου Προγράμματος.

Προσωρινός Πίνακας Επιτυχόντων

Προσωρινός Πίνακας Επιλαχόντων

Προσωρινός Πίνακας Αποκλειομένων

Δείτε τις ειδικότητες για το "Λαϊκό" 

Συντάξεις: Τι ισχύει για νέους μετά το 1993 ασφαλισμένους.

Για όλους όσοι πρωτοασφαλίστηκαν από 1/1/1993 και μετά, σε οποιοδήποτε Ταμείο, τα όρια συνταξιοδότησης έχουν καθοριστεί στα 62 με 40 έτη, για πλήρη σύνταξη, ή στα 67 με πλήρη και στα 62 με μειωμένη σύνταξη εφόσον έχουν τουλάχιστον 15 έτη (25 για το Δημόσιο).

Για τους νέους μετά το 1993 ασφαλισμένους προβλέπεται η εξαγορά έως και 7 πλασματικών ετών, αφού προηγουμένως έχουν 3.600 ημέρες από πραγματική ασφάλιση.

Για τη μειωμένη απαιτούνται 750 ημέρες πραγματικής ασφάλισης συνολικά στην τελευταία 5ετία, χωρίς να εξετάζεται αν έχουν 100 ή 300 ένσημα το χρόνο.

Συγκέντρωση ενάντια στην «αξιολόγηση»

Δευτέρα, 23/10/2017, στο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης
 Η συγκέντρωση πραγματοποιείται την ημέρα και ώρα που επικυρώνεται και τυπικά η πλήρης αποτυχία της Κυβέρνησης να κάμψει το αγωνιστικό φρόνημα των εργαζομένων στο Δημόσιο και να σπάσει την απεργία-αποχή με την αντισυνταγματική και αντεργατική τροπολογία της Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

H Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. χαιρετίζει τους εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους στο Δημόσιο που στήριξαν και στηρίζουν την απεργία-αποχή από τις διαδικασίες «αξιολόγησης» που έχει κηρύξει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και οι Ομοσπονδίες του Δημοσίου, η οποία είχε ως αποτέλεσμα να πέσει στο κενό ο εκβιασμός της Κυβέρνησης. 

«Βόμβα» από την Τσεχία: Όχι στο ευρώ - Το 85% θέλει διατήρηση της κορώνας.

Τι κι αν η Ευρωπαϊκή Επιτροπή καλεί τις χώρες-μέλη της Ε.Ε. που δεν ανήκουν στην Ευρωζώνη να επιταχύνουν τη διαδικασία ένταξής τους στο κοινό νόμισμα, δίνοντας, μάλιστα, και κίνητρα για την ενταξιακή του πορεία; Φαίνεται ότι η κρίση του ευρώ και ο τρόπος αντιμετώπισής της έχει «κρυώσει» τους λαούς των χωρών εκτός Ευρωζώνης.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα οι Τσέχοι, οι οποίοι σε ποσοστό 85% σύμφωνα με δημοσκόπηση της εταιρείας Datamar, ενόψει των εθνικών εκλογών στη χώρα, δηλώνουν ότι επιθυμούν διατήρηση του εθνικού τους νομίσματος, της κορώνας, ενώ από αυτούς το 51% εξέφρασε την κατηγορηματική άρνησή του για την υιοθέτηση του ευρώ.

Διεθνισμός.... και επέτειος 17 Νοέμβρη

Δημόσιο: Πότε κόβεται η προσωπική διαφορά -Ποιοι εξαιρούνται

Με το νόμο για το μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, ορίζονται τα εξής: (άρθρο 27) «Σε περίπτωση που από τις ρυθμίσεις των διατάξεων του νόμου αυτού προκύπτουν βασικός μισθός ή τακτικές μηνιαίες αποδοχές χαμηλότερες από αυτές που δικαιούνταν ο υπάλληλος στις 31.12.2015, η διάφορά διατηρείται ως προσωπική. Για τον υπολογισμό της προσωπικής διαφοράς δεν λαμβάνεται υπόψη η οικογενειακή παροχή και το επίδομα θέσης ευθύνης. Το επίδομα αυτό λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό της προσωπικής διαφοράς, μόνο στην περίπτωση που καταβάλλεται στις αποδοχές του υπαλλήλου τον τελευταίο μήνα πριν από την έναρξη ισχύος του παρόντος αλλά δεν προβλέπεται η εκ νέου χορήγηση του με την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος. Η νέα αυτή προσωπική διάφορά μειώνεται από οποιαδήποτε μελλοντική αύξηση των αποδοχών του υπάλληλου πλην της χορήγησης επιδόματος θέσης ευθύνης και της προωθημένης εξέλιξης. Τυχόν αύξηση του επιδόματος θέσης ευθύνης καταβάλλεται στο ακέραιο».

Καλά φάγαμε...

Αυτά παθαίνει όποιος πολυαγαπάει... την αξιολόγηση!

Γενικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης «Άγιος Παύλος»: Και «αξιολογήθηκαν» και καρατομήθηκαν! 
Στις 11/10/2017, η Διοικήτρια του Γενικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης «Άγιος Παύλος» προχώρησε στη καρατόμηση της πλειοψηφίας της νοσηλευτικής ιεραρχίας και μάλιστα εν μέσω «αξιολόγησης».

Τα περισσότερα εκ των καθαιρεμένων στελεχών του Νοσοκομείου συμμετείχαν στην «αξιολόγηση» και παρέδωσαν «αξιολογήσεις».

 Και «αξιολογήθηκαν» και καρατομήθηκαν!

ή αλλοιώς πως λέμε: Πήγε για μαλλί και βγήκε κουρεμένος;

Eurostat: Αντιμέτωποι με την φτώχεια ή τον κοινωνικό αποκλεισμό ένας στους τρεις Έλληνες.

Σε συνθήκες φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού ζουν πάνω από ένας στους τρεις κατοίκους στην Ελλάδα και κατά μέσο όρο ένας στους τέσσερις στην ΕΕ, σύμφωνα με τα στοιχεία του 2016, που έδωσε στη δημοσιότητα η Eurostat.

Συγκεκριμένα, στην Ελλάδα το 2016 βρίσκονταν αντιμέτωποι με τον κίνδυνο της φτώχειας ή του κοινωνικού αποκλεισμού το 35,6% του πληθυσμού (3,8 εκατ. άνθρωποι), έναντι 28,1% το 2008. Στην ΕΕ το αντίστοιχο ποσοστό έπεσε το 2016 στο 23,4% (117,5 εκατ. άνθρωποι), κάτω από τα επίπεδα του 2008 (23,7%).

Έεερχεται...

Μέχρι τέλη Νοεμβρίου, το… νομοθετημένο «τσεκούρωμα» στις κοινωνικοπρονοιακές παροχές.

  Πέραν της αλλαγής στο συνδικαλιστικό νόμο, με σημείο αιχμής τον περιορισμό και ουσιαστικά την κατάργηση του δικαιώματος στην απεργία, η γ΄ αξιολόγηση της κυβέρνησης από τους δανειστές φέρνει και.., περικοπές προνοιακών επιδομάτων, αναπηρικών συντάξεων και άλλων κοινωνικών, υγειονομικών, οικογενειακών και προνοιακών. Οι περικοπές αυτές θα εξαθλιώσουν ακόμα περισσότερο τους ήδη φτωχοποιημένους πολίτες.

Έως το Νοέμβριο θα πρέπει να υιοθετηθεί νέα νομοθεσία για πιλοτικό πρόγραμμα μεταρρύθμισης των παροχών πρόνοιας. 

"Φονιάδες των λαών, Αμερικάνοι"

Μας κάνουν πλάκα: Βραβεύουν τον ΓΑΠ για την...προσφορά του!

Δεν θα υπάρξουν νέα μέτρα...

Δείτε το παρακάτω ενδιαφέρον video με συλλογή δηλώσεων πρωθυπουργών, υπουργών και παρατρεχάμενων των κυβερνήσεων ΠΑΣΟΚ, ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ από το 2010 έως το 2017 για το ότι «Δεν θα υπάρξουν νέα μέτρα».

Δουλεύοντας στην Ψυχική Υγεία στη Βρετανία.

Ολόκληρη η έρευνα του συνδικάτου UNISON

Δημοσιεύουμε  ολόκληρη την έρευνα του βρετανικού συνδικάτου UNISON για τους εργαζομένους στον τομέα της ψυχικής υγείας.

Όπως καταδεικνύεται από τις απαντήσεις των εργαζομένων (κι εδώ η πραγματικότητα θυμίζει πολύ έντονα Ελλάδα), τα προβλήματα σχετίζονται κυρίαρχα με τις περικοπές στη χρηματοδότηση, την υποστελέχωση, την εντατικοποίηση και την εδραίωση των ελαστικών μορφών απασχόλησης. Δηλαδή συγκεκριμένες πολιτικές επιλογές, εναρμονισμένες με τα νεοφιλελεύθερα δόγματα που εφαρμόζονται σε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Η ελεύθερη απόδοση του κειμένου στα ελληνικά έγινε από τη συντακτική ομάδα του ygeionomikoi.gr.

Ατενίζοντας το...μέλλον

Στα 480 ευρώ η μέση μηνιαία σύνταξη μέχρι το 2021.

Όπως αποκαλύπτει ο ομότιμος καθηγητής στο Πάντειο Πανεπιστήμιο, Σάββας Ρομπόλης, σήμερα, ένας στους δύο από τα 2.650.000 συνταξιούχους παίρνει μηνιαία κύρια σύνταξη κάτω από 660 ευρώ καθαρά. Με τα νέα μνημονιακά μέτρα από το 2019 συν την ελαστικοποίηση της εργασίας, συν τη μείωση της κρατικής επιχορήγησης που έχει το ΔΝΤ από 18 δισ. ευρώ να πάει στα 12 δισ. ευρώ, τότε ένας στους δύο συνταξιούχους θα παίρνει κύρια σύνταξη στα 550 ευρώ καθαρά το μήνα και τελικά, εάν πάρουμε υπόψη ότι από 1-1-2020 έχει νομοθετηθεί και η μείωση του αφορολόγητου κατά 40%, θα φτάσουμε γύρω στα 480 ευρώ.

ΑΣΕΠ: Εκδόθηκαν τα προσωρινά αποτελέσματα της προκήρυξης 7Κ/2016

6 θέσεις Υ.Ε. Βοηθητικού Υγειονομικού Προσωπικού για το Λαϊκό Νοσοκομείο. (5 Μεταφορείς ασθενών και 1 βοηθών θαλάμου).

Τα προσωρινά αποτελέσματα της κατηγορίας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης της ίδιας Προκήρυξης θα εκδοθούν άμεσα με την ολοκλήρωση της ελεγκτικής διαδικασίας.

 Εκδόθηκαν  τα προσωρινά αποτελέσματα της Προκήρυξης 7Κ/2016 (ΦΕΚ 14/30-12-2016, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας τριακοσίων σαράντα οκτώ (348) θέσεων τακτικού προσωπικού Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε φορείς του Υπουργείου Υγείας.

Μια εικονική πραγματικότητα για την υγεία από τον κ. Πολάκη.

Με αφορμή τη χθεσινή συνάντηση της ΠΟΕΔΗΝ με τον αναπληρωτή Υπουργό Υγείας

Μια διαφορετική πραγματικότητα από αυτή που αντιμετωπίζουν τα νοσοκομεία και βιώνουν οι εργαζόμενοι επιχείρησε να παρουσιάσει στη χθεσινή συνάντηση με αντιπροσωπεία της ΠΟΕΔΗΝ ο αν. Υπουργός Υγείας κ. Πολάκης.

Η αίσθηση που αποκόμισαν όσοι συμμετείχαν σε αυτή την συνάντηση ήταν ότι όλα βαίνουν καλώς και για τις όποιες καθυστερήσεις της ευθύνη την έχουν άλλοι που σκόπιμα υπονομεύουν το έργο της Κυβέρνησης.

Συγκεκριμένα:

Η ΑΔΕΔΥ στηρίζει την κινητοποίηση των εργαζομένων στα Νοσοκομεία και θα δώσει το "παρών" την Τετάρτη, 11 Οκτωβρίου 2017, ώρα 8:00πμ στα Νοσοκομεία Παίδων

  "Η έλλειψη προσωπικού έχει ξεπεράσει κάθε προηγούμενο. Οι ελάχιστοι μόνιμοι εργαζόμενοι  που έχουν φτάσει στα νοσοκομεία, σε καμία περίπτωση δεν καλύπτουν τις αποχωρήσεις. Δεν αποτελούν καν σταγόνα στον ωκεανό, όταν οι εργαζόμενοι στην Υγεία δουλεύουν διπλοβάρδιες, χωρίς ρεπό, χωρίς να παίρνουν τις άδειές τους. Σίγουρα πάντως δεν είναι σε αριθμό ικανές  αυτές οι προσλήψεις για να διασφαλίσουν τη ομαλή λειτουργία των νοσοκομείων καθώς και ασφαλή και ικανοποιητική νοσηλεία των πολιτών. Παρ’ όλα αυτά η κυβέρνηση βαφτίζει προσλήψεις τις ελαστικές σχέσεις εργασίας (επικουρικοί, ΚΕΕΛΠΝΟ, μπλοκάκια, προγράμματα ΟΑΕΔ).

Αυτή είναι η απάντηση των εργαζομένων στη Δημόσια Υγεία!

Ανάμεσα στα τέσσερα πρώτα είναι το Λαϊκό Νοσοκομείο, όσον αφορά τη συμμετοχή των συναδέλφων στην Απεργία-Αποχή.

Αποστομωτική, περήφανη και τελεσίδικη απάντηση έδωσαν οι εργαζόμενοι στα Νοσοκομεία και τις άλλες δομές υγείας της χώρας, απέναντι στους εκβιασμούς και τις πιέσεις της κυβέρνησης, προκειμένου να υποκύψουν και να υπογράψουν την καταδίκη τους με τη μνημονιακή αξιολόγηση.

Με Ενότητα, Αλληλεγγύη και Αποφασιστικότητα, καταδίκασαν τη μνημονιακή αξιολόγηση που στόχο έχει τη συρρίκνωση του δημοσίου, τη δημιουργία του μικρού και επιτελικού κράτους, την παράδοση υπηρεσιών στους ιδιώτες, την κατάργηση δομών καθώς και τη δημιουργία μιας δεξαμενής "μέτριων", 'ανεπαρκών" και "ακατάλληλων" συναδέλφων των οποίων το μέλλον θα είναι αβέβαιο.

Όλοι μαζί ενωμένοι οι εργαζόμενοι, έμειναν από τη μία πλευρά: "Απέχω-Απεργώ. Δεν αξιολογούμαι-Δεν αξιολογώ". 

Η αυριανή κινητοποίηση πρέπει να είναι μαζική και δυναμική, έτσι ώστε η μεγάλη νίκη που πετύχαμε ενάντια στην αξιολόγηση να σηματοδοτήσει περαιτέρω μαζικούς και δυναμικούς αγώνες για τα δίκαια αιτήματά μας.

Όλοι και όλες αύριο - 11/10 - στις 7 το πρωϊ στην Πύλη του Νοσοκομείου. Στις 8π.μ. θα συναντηθούμε με τα άλλα Σωματεία στα Νοσοκομεία Παίδων

Δείτε ενδεικτικά τα ποσοστά συμμετοχής στην Απεργία-Αποχή από διάφορα Νοσοκομεία

Στάση εργασίας: Τετάρτη, 11 Οκτωβρίου 2017. 8πμ έως 3μ.μ.

Προσυγκέντρωση στις 7πμ στην πύλη του Νοσοκομείου και πορεία πρός τα Νοσοκομεία Παίδων για την πανελλαδική συγκέντρωση της ΠΟΕΔΗΝ. 

• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού - Όχι στην εργασιακή μας εξουθένωση

• Επαρκή χρηματοδότηση των Νοσοκομείων

• Ένταξη στα Βαρέα-Ανθυγιεινά

• Ανάκτηση των μνημονιακών απωλειών

• Δωρεάν υγεία για όλο το λαό

• Ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών

                                  Σύλλογος Εργαζομένων Λαϊκού Νοσοκομείου Αθήνας

Όλοι και όλες στην κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ στις 11 Οκτώβρη

Δίνουμε παρών στην Απεργία, τη Στάση Εργασίας και την Συγκέντρωση στο Νοσοκομείο Παίδων, στις 8 το πρωί.

   Η Κυβέρνηση πανηγυρίζει για την πλήρη υποταγή της στις απαιτήσεις των τοκογλύφων δανειστών και την υλοποίηση των νέων προαπαιτούμενων. Ο λαός και οι εργαζόμενοι όχι μόνο δεν έχουμε κανένα λόγο να πανηγυρίζουμε, αντίθετα, ξέρουμε πολύ καλά τι μας περιμένει: Περαιτέρω μειώσεις συντάξεων, κατάργηση κοινωνικών και άλλων επιδομάτων, δραματική μείωση του αφορολόγητου, αύξηση εισφορών, περαιτέρω φορολογικές επιβαρύνσεις κτλ.

Το νομοσχέδιο αποσύρθηκε, τα προβλήματα όμως των νοσηλευτών παραμένουν

  Tο Υπoυργείο Υγείας αναδιπλώθηκε και απέσυρε προσωρινά το σχ. Νόμου για την λειτουργία της ΕΝΕ. Είναι προφανές ότι κριτήριο γι’ αυτή την κίνηση είναι το πολιτικό κόστος, αφού η κατάθεσή του είχε πυροδοτήσει συντεχνιακές αντιπαραθέσεις που χρεώνονταν στην Κυβέρνηση.

Αντιπαραθέσεις που σε καμία περίπτωση δεν σχετιζόταν με τα πραγματικά προβλήματα του νοσηλευτικού προσωπικού. Ταυτόχρονα η αποκάλυψη για την εμπλοκή συνδικαλιστών προσκείμενων στην Κυβέρνηση στη σύνταξη του νομοσχεδίου με προφανή στόχο τον έλεγχο της ΕΝΕ στρίμωξε την πολιτική ηγεσία και την ανάγκασε σε μια κίνηση απεγκλωβισμού.

Μετά από αυτή την εξέλιξη όλοι μπορεί να δηλώνουν κερδισμένοι και ίσως για τον καθένα από τους «παίχτες» αυτής της φαρσοκωμωδίας η εκτίμηση αυτή να έχει βάση.

Η ποινή στις μειωμένες συντάξεις -Ποιους δημοσίους υπαλλήλους «συμφέρει»

Η έξοδος με μειωμένη σύνταξη έχει ποινή μείωσης του ποσού από 6% ως 30%.

Για παράδειγμα, ασφαλισμένη που είχε 5.500  ένσημα το 2011 και έκλεισε τα 52 το 2016, θα πάρει μειωμένη σύνταξη με το νέο όριο ηλικίας που είναι 56,9 ετών. Η ποινή θα υπολογιστεί με βάση την απόσταση που θα έχει στα 56,9 από το νέο όριο ηλικίας που θα έπαιρνε την πλήρη σύνταξη με τις προϋποθέσεις του 2011.

Πρόγονοι κι`...απόγονοι

Αυξάνονται αναδρομικά οι κρατήσεις των δημοσίων υπαλλήλων υπέρ MTΠΥ

Αύξηση στις μηνιαίες κρατήσεις τους κατά 0,5% για το Μετοχικό ταμείο θα υποστούν οι υπάλληλοι του δημοσίου αναδρομικά από την 1/1/2017.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο του υπουργείου Οικονομικών η πάγια μηνιαία κράτηση των µετόχων του Μετοχικού Ταµείου Πολιτικών Υπαλλήλων (MTΠΥ) ορίζεται σε ποσοστό 4,5% επί των συντάξιμων αποδοχών από 4% που είχε διαμορφωθεί το 2016 μέσω του ενιαίου μισθολογίου.

Στις λοιπές µη συντάξιµες αποδοχές από 1.1.2017 διατηρείται το ποσοστό κράτησης υπέρ Μ.Τ.Π.Υ. 1% επί των επιδοµάτων τα οποία δεν είναι συντάξιµα (π.χ. για το οικογενειακό επίδοµα κράτηση 4,5% µόνο για τους «νέους ασφαλισµένους» και 1% για τους «παλαιούς ασφαλισµένους».

Οµοίως παραμένει σε ισχύ η διάταξη σύµφωνα µε την οποία διενεργείται κράτηση 2% στις πρόσθετες αµοιβές, πάγιες αποζηµιώσεις, προσωπική διαφορά κ.λ.π.

Στην εγκύκλιο ειδικότερα σημειώνεται:

Αντί να λες "ευχαριστώ"...

«Αξιολόγηση»: Αι μεν βρονταί τους παίδας, αι δε απειλαί τους άφρονας καταπλήττουσι

Το παράδειγμα του Λαϊκού Νοσοκομείου

   «Αι μεν βρονταί τους παίδας, αι δε απειλαί τους άφρονας καταπλήττουσι» (δηλαδή: οι μεν βροντές τρομάζουν τα παιδιά και οι απειλές τους ανόητους), έλεγε ο Σωκράτης. 

Και αυτό το αποδεικνύουν καθημερινά οι δημόσιοι υπάλληλοι, που δεν είναι ούτε το ένα ούτε το άλλο: απέχουν – απεργούν μαζικά και δυναμικά από την «αξιολόγηση», παρά τις… βροντές και τις απειλές από την κυβέρνηση και τα «παπαγαλάκια» της.

Τα ποσοστά είναι συντριπτικά: για παράδειγμα, στο ΓΝ Λαϊκό Αθήνας έφτασε το 100%, ενώ στον ΟΑΕΔ επί συνόλου 2.500 υπαλλήλων κατέθεσαν «φύλλα αξιολόγησης» μόλις 25 υπάλληλοι και στο Δήμο Καισαριανής επί συνόλου περίπου 250 υπαλλήλων κατέθεσε μόλις μία εργαζόμενη. Ακόμη, στο Εθνικό Κέντρο Αποκατάστασης το ποσοστό συμμετοχής στην απεργία – αποχή έφτασε το 97%, το ίδιο και στον «Ευαγγελισμό». Στο ΨΝΑ Αθηνών η συμμετοχή στην απεργία – αποχή από «αξιολόγηση» έφτασε σχεδόν το 100%.

Η ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ για τα ποσοστά της συμμετοχής των υπαλλήλων στην απεργία – αποχή τα λέει όλα: και αυτή η «αξιολόγηση» έχει ακυρωθεί στην πράξη.

 Δείτε τα ποσοστά συμμετοχής στην Απεργία-Αποχή, από διάφορα Νοσοκομεία: