Ο κος Βορίδης αναγκάστηκε να αποσύρει ένα προεκλογικό πυροτέχνημα από το νομοσχέδιο του υπουργείου υγείας.
Το συγκεκριμένο άρθρο, ήταν μέσα σ`ένα νομοσχέδιο "σκούπα" γεμάτο από προεκλογικές ρυθμίσεις με στόχο να προσεταιριστεί έστω και κάποιες ομάδες εργαζομένων.
Εξ` άλλου, η ρύθμιση αυτή έχει ψηφιστεί από το 1992 χωρίς μέσα στα 22 χρόνια που πέρασαν να έχει γίνει έστω κι ένα βήμα για να δοθούν λύσεις προς όφελος των εργαζόμενων στη νοσηλευτική υπηρεσία.
Ήρθε η ώρα να σταματήσει ο εμπαιγμός του νοσηλευτικού προσωπικού.
Ο εμπαιγμός αυτός "κρατάει χρόνια" και μεθοδεύεται από τις κυβερνήσεις, αλλά και από διάφορους παράγοντες και με διαφορετικές ενίοτε σκοπιμότητες....
Ήρθε η ώρα, το υγειονομικό κίνημα να θέσει ως προτεραιότητα και να διεκδικήσει αιτήματα όπως:
Το συγκεκριμένο άρθρο, ήταν μέσα σ`ένα νομοσχέδιο "σκούπα" γεμάτο από προεκλογικές ρυθμίσεις με στόχο να προσεταιριστεί έστω και κάποιες ομάδες εργαζομένων.
Εξ` άλλου, η ρύθμιση αυτή έχει ψηφιστεί από το 1992 χωρίς μέσα στα 22 χρόνια που πέρασαν να έχει γίνει έστω κι ένα βήμα για να δοθούν λύσεις προς όφελος των εργαζόμενων στη νοσηλευτική υπηρεσία.
Ήρθε η ώρα να σταματήσει ο εμπαιγμός του νοσηλευτικού προσωπικού.
Ο εμπαιγμός αυτός "κρατάει χρόνια" και μεθοδεύεται από τις κυβερνήσεις, αλλά και από διάφορους παράγοντες και με διαφορετικές ενίοτε σκοπιμότητες....
Ήρθε η ώρα, το υγειονομικό κίνημα να θέσει ως προτεραιότητα και να διεκδικήσει αιτήματα όπως:
- Να γίνουν τώρα μαζικές προσλήψεις και να καλυφθούν όλα τα κενά με μόνιμο προσωπικό.
-
Να μπει φρένο στις νέες μειώσεις μισθών σε όλες τις κατηγορίες που
σχεδιάζει η συγκυβέρνηση και να καλυφθούν οι οικονομικές απώλειες από τα
μνημονιακά μέτρα των τελευταίων χρόνων.
-Να υπάρξει τώρα διπλασιασμός ωρομίσθιου κι αύξηση του νοσοκομειακού επιδόματος .
-Άμεση ένταξη του νοσηλευτικού προσωπικού στα ΒΑΕ με μείωση του χρόνου συνταξιοδότησης.
- Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στα Νοσοκομεία
-
Χορήγηση των ρεπό μέσα στην εβδομάδα, 1 νύχτα την εβδομάδα, μείωση στη
συμμετοχή στο κυκλικό ωράριο για όσους έχουν πάνω από 20 έτη εργασίας.
- Εφαρμογή καθηκοντολόγιου στο χώρο της νοσηλευτικής υπηρεσίας.
-
Να αναβαθμιστούν οικονομικά όλες οι κατηγορίες προσωπικού μέσα από ένα
νέο ενιαίο μισθολόγιο. Υπογραφή συλλογικών συμβάσεων που θα καλύπτουν
τις ιδιαιτερότητες του κάθε κλάδου.