Η υπαγωγή των δημόσιων υπαλλήλων στον κλάδο κύριας σύνταξης του ΙΚΑ.

Διευκρινίσεις για την υποχρεωτική και προαιρετική υπαγωγή

Με το έγγραφο του Υπουργείου Εργασίας & Κοινωνικών Ασφαλίσεων (Φ.11221/25753/ 1694/29.11.2011 είχαν διευκρινιστεί τα ακόλουθα, όσον αφορά το φορέα κύριας ασφάλισης των διοριζόμενων από 1.1.2011, με προηγούμενη προϋπηρεσία:

Οι τακτικοί και μετακλητοί υπάλληλοι και λειτουργοί των ΝΠΔΔ και των ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμίδας, που προσλαμβάνονται για πρώτη φορά από 1.1.2011 και μετά, υπάγονται υποχρεωτικά και αυτοδίκαια στον κλάδο κύριας σύνταξης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. (άρθρο 2 παρ. 1α του Ν.3865/2010, όπως συμπληρώθηκε με την παρ.2 του άρθρου 61 του Ν.3996/2011 και την παρ.2α του άρθρου 2 του Ν.4002/2011, άρθρο 27 παρ. 2 του Ν.3863/2010).

Η κατά τα ανωτέρω υποχρεωτική υπαγωγή στον κλάδο κύριας σύνταξης του ΙΚΑ- ΕΤΑΜ αφορά τους προσλαμβανόμενους για πρώτη φορά στο Δημόσιο από 1.1.2011 και μετά, οι οποίοι δεν έχουν καμία προϋπηρεσία με οποιαδήποτε σχέση εργασίας στο Δημόσιο πριν την 1.1.2011.

  Έτσι, εάν ο προσλαμβανόμενος από 1.1.2011 και μετά υπάλληλος έχει προϋπηρεσία στο Δημόσιο, σε ΟΤΑ ή σε άλλο ΝΠΔΔ με οποιαδήποτε σχέση εργασίας (τακτικός υπάλληλος, συμβασιούχος με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου ή ορισμένου χρόνου, κ.λ.π) πριν την ημερομηνία αυτή, δεν υπάγεται στην ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, αλλά του Δημοσίου.

Με βάση τα ανωτέρω στην περίπτωση υπαλλήλου με ΦΕΚ διορισμού μέχρι 31.12.2010 και ανάληψη υπηρεσίας εντός μηνός από την ημερομηνία κοινοποίησης της πράξης διορισμού, ο υπάλληλος υπάγεται μεν υποχρεωτικά στην ασφάλιση του κλάδου κύριας σύνταξης του δημοσίου, έχει όμως τη δυνατότητα, κατ’ εφαρμογή του άρθρου 2 παρ. 4 του ν.3865/2010, να επιλέξει την προαιρετική υπαγωγή του στην ασφάλιση του κλάδου κύριας σύνταξης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (αντιμετωπίζεται δηλαδή ως υπηρετών την 31.12.2010 υπάλληλος).

Με πληροφορίες από:dimosnet.gr