Τι ισχύει για την εννεάμηνη άδεια ανατροφής τέκνου.

Εγκύκλιο εξέδωσε η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, που αφορά την εννεάμηνη άδεια ανατροφής τέκνου σε Δημόσιο & ΟΤΑ.

Ειδικότερα στην υπουργική εγκύκλιο, σημειώνεται:

«Κατόπιν ερωτημάτων υπηρεσιών σχετικά με την εννεάμηνη άδεια ανατροφής τέκνου, όπως προβλέπεται στην παρ. 2 του άρθρου 53 του ν. 3528/2007 (Υπαλληλικός Κώδικας) και τη δυνατότητα διακοπής της εφόσον προκύψει ανάγκη λήψης μακροχρόνιας αναρρωτικής άδειας ή άδειας επαπειλούμενης κύησης, σας ενημερώνουμε τα εξής:

Έρχονται αυστηρότερα εισοδηματικά κριτήρια για τα οικογενειακά επιδόματα.

  H ριζική αναμόρφωση και η θέσπιση αυστηρότερων εισοδηματικών κριτηρίων για την χορήγηση των προνοιακών επιδομάτων, μεταξύ των οποίων και τα οικογενειακά που χορηγεί ο ΟΓΑ, η οποία θα οδηγήσει στο δραστικό περιορισμό των δικαιούχων, μπαίνει στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης μεταξύ της ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας με τους επικεφαλής των θεσμών

Το πρόγραμμα εξοικονόμησης δαπανών (spending review) και συγκεκριμένα εάν η περικοπή περίπου 300-340 εκατ. ευρώ από τα υπουργεία εξασφαλίζεται ή εάν παραμένει στα «χαρτιά», αναμένεται να κρίνουν το μέλλον των οικογενειακών επιδομάτων, κυρίως για τις οικογένειες με περισσότερα από δύο παιδιά. 

Ειδική άδεια 22 ημερών ετησίως σε δημοσίους υπαλλήλους με τέκνα που πάσχουν από αυτισμό

Δικαίωμα ειδικής άδειας 22 ημερών ετησίως αποκτούν πλέον και οι δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν παιδιά με αυτισμό, εφόσον αυτά είναι ανήλικα ή ενήλικα και δεν εργάζονται.

Όπως αναφέρει εγκύκλιος της υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγας Γεροβασίλη, με την οποία ενεργοποιείται η σχετική διάταξη του νόμου 4483/2017, για τη χορήγηση της άδειας απαιτείται σχετική γνωμάτευση δημόσιου Ιατροπαιδαγωγικού Κέντρου ή παιδοψυχιατρικού τμήματος δημοσίου νοσοκομείου. 

Η άδεια αυτή χορηγείται ανεξαρτήτως του εάν τα τέκνα χρήζουν ή όχι περιοδικής νοσηλείας, συνεπώς δεν χρειάζεται γνωμάτευση υγειονομικής επιτροπής.

8 Μαρτίου: Ημέρα για τα δικαιώματα της γυναίκας

Η 8η Μαρτίου ορίστηκε το 1977 από τον Οργανισμό Ηνωμένων Εθνών ως Παγκόσμια Ημέρα για τα δικαιώματα της Γυναίκας.
Πως προέκυψε η 8η Μαρτίου;

 Στις Ηνωμένες Πολιτείες, οι εργάτριες στο τομέα της υφαντουργίας και του ιματισμού κινητοποιήθηκαν στις 8 Μάρτη του 1857 στη Νέα Υόρκη για τις απάνθρωπες συνθήκες εργασίας και τους χαμηλούς μισθούς τους. Η αστυνομία επιτέθηκε και διέλυσε βίαια το πλήθος των λευκοντυμένων γυναικών, όμως το εργατικό κίνημα είχε ήδη γεννηθεί. Δυο χρόνια αργότερα, οι γυναίκες που συμμετείχαν στις κινητοποιήσεις οργάνωσαν το πρώτο εργατικό σωματείο γυναικών και συνέχισαν τον αγώνα για τη χειραφέτηση τους.

 Το 1908 παρέλασαν 15.000 γυναίκες στους δρόμους της Νέας Υόρκης ζητώντας λιγότερες ώρες εργασίας, καλύτερους μισθούς και δικαίωμα ψήφου. Υιοθέτησαν το σύνθημα «Ψωμί και τριαντάφυλλα», με το ψωμί να συμβολίζει την οικονομική ασφάλεια και τα τριαντάφυλλα την καλύτερη ποιότητα ζωής.

Η  Ημέρα της Γυναίκας γιορτάστηκε για πρώτη φορά από το Σοσιαλιστικό Κόμμα των ΗΠΑ στις 28 Φεβρουαρίου 1909. 

Εμπόδιο για τους ρευματοπαθείς τα μέτρα για την αποζημίωση νέων φαρμάκων – Κέρδος για τις πολυεθνικές

Έντονη είναι η ανησυχία των ρευματοπαθών σχετικά με μέτρα που πρόκειται να εφαρμοστούν αναφορικώς με την αποζημίωση των νέων φαρμάκων στη χώρα μας. Τα μέτρα αυτά πλήττουν τους ασθενείς οι οποίοι χρειάζονται νέες καινοτόμες θεραπείες, αφού δεν ανταποκρίνονται στις υπάρχουσες.

Εκ μέρους της Ελληνικής Εταιρείας Αντιρευματικού Αγώνα (ΕΛΕΑΝΑ), η πρόεδρος της Αθανασία Παππά, με επιστολή της προς τον αναπληρωτή υπουργό Υγείας Παύλο Πολάκη του επισημαίνει το πρόβλημα. «Με λύπη μου, αναγκάζομαι να σας μεταφέρω την έντονη ανησυχία  των μελών μας σχετικά με μέτρα που μαθαίνουμε ότι πρόκειται να εφαρμοστούν αναφορικώς με την αποζημίωση των νέων φαρμάκων στη χώρα μας. Μέτρα τα οποία αυτούς που πλήττουν είναι κύρια ασθενείς, οι οποίοι δεν ανταποκρίνονται στις υπάρχουσες και χρειάζονται τις νέες καινοτόμες θεραπείες», αναφέρει και προσθέτει:

Η χορήγηση τής 9μηνης άδειας ανατροφής τέκνου και η κανονική άδεια.

Η γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους.

Η λήψη άδειας ανατροφής τέκνου εντός συγκεκριμένου έτους, ώστε μετά τη λήξη της να μην υπάρχει χρονικό περιθώριο λήψης και της κανονικής άδειας που δικαιούται ο δημόσιος υπάλληλος εντός του ίδιου έτους, επιφέρει απώλεια του δικαιώματος επί της τελευταίας αυτής άδειας.

Σε περίπτωση, όμως, που η υπηρεσία δεν χορήγησε έγκαιρα εξ’ αιτίας έκτακτων υπηρεσιακών λόγων την κανονική άδεια, παρά το ότι αυτή είχε ζητηθεί σε κατάλληλο χρονικώς σημείο, με αποτέλεσμα ο υπάλληλος να απολέσει τη δυνατότητα να λάβει και να εξαντλήσει τη κανονική του άδεια εντός του οικείου έτους, τότε η υπηρεσία οφείλει να χορηγήσει την άδεια αυτή εντός του αμέσως επομένου έτους. (πλειοψ.) Παραπομπή από την 167/2014 Γνωμ. του Ε΄ Τμήματος ΝΣΚ.

ΕΔΩ η Γνωμοδότηση.

πηγή:http://ergasianet.gr

Έρχεται και η απορρύθμιση της Πρόνοιας – Στο στόχαστρο, πάνω από 100 κοινωνικά επιδόματα.

Η επίθεση εναντίον του κόσμου της εργασίας και των φτωχών λαϊκών στρωμάτων δεν έχει τελειωμό από το κεφάλαιο, που έχει βρει «πρόθυμους συνεργάτες» τις εγχώριες νεοφιλελεύθερες κυβερνήσεις, με την Παγκόσμια Τράπεζα αυτή τη φορά να έχει καταθέσει στο υπουργείο Εργασίας, σύμφωνα με δημοσίευμα της «Καθημερινής», λίστα για την κατάργηση ή τη μείωση πάνω από 100 παροχών προς ασφαλισμένους και άνεργους: περικοπές στις φοροαπαλλαγές για ιατροφαρμακευτικές δαπάνες, στα επιδόματα ανταποδοτικού χαρακτήρα, όπως η επιδότηση κατασκηνώσεων για άνεργους, κατάργηση του επιδόματος θέρμανσης κτλ. Σύμφωνα με το δημοσίευμα, μέσου του 2ου μνημονίου, η Παγκόσμια Τράπεζα έχει αναλάβει κεντρικό ρόλο στην «αναδιάρθρωση» των επιδομάτων, με στόχο την εξοικονόμηση εκατοντάδων εκατομμυρίων ευρώ.

Γυναίκες στο χώρο εργασίας: Πως ήταν η νοσηλευτική το 1887.

Φωτογραφικό ντοκουμέντο με αφορμή την παγκόσμια ημέρα της γυναίκας στις  8 Μαρτίου.
 
Κάθε νοσοκόμα το 1887, γέμιζε καθημερινά λάμπες και έφτιαχνε το φιτίλι

Γυναίκες στη δουλειά και στον αγώνα.

Από το Γιώργη Χρήστου

Η Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας (International Women's Day) εορτάζεται στις 8 Μαρτίου κάθε έτους. Έχει τις ρίζες της τόσο στις γυναίκες του Παρισιού, που κατά τη διάρκεια της γαλλικής επανάστασης ζητούσαν στις Βερσαλίες «ελευθερία, ισότητα, αδελφότητα», όσο και στις διαμαρτυρίες των γυναικών στις αρχές του 20ού αιώνα στην Ευρώπη και τις ΗΠΑ, που ζητούσαν ίσα δικαιώματα, καλύτερες συνθήκες εργασίας καθώς και δικαίωμα ψήφου. Θεσμοθετήθηκε το 1977 από τον ΟΗΕ, ο οποίος κάλεσε όλες τις χώρες του κόσμου να γιορτάσουν την ημέρα για τα δικαιώματα των γυναικών.

Σύμφωνο «συμβίωσης» με την ποινικοποίηση των διαδηλώσεων.

Από το Γιώργη Χρήστου

Πέρασε «στα μουλωχτά» με το Ν.4356/2015 για το σύμφωνο συμβίωσης των ομόφυλων ζευγαριών («Σύμφωνο συμβίωσης, άσκηση δικαιωμάτων, ποινικές και άλλες διατάξεις»). Η κυβέρνηση, στο άρθρο 27 του ανωτέρω νόμου, έκανε νόμο του κράτους – ποινικοποίησε τις διαδηλώσεις. Και μάλιστα, το κατάφερε αυτό, αφού με «επικοινωνιακά τερτίπια» έριξε όλο το βάρος της στα δικαιώματα των ομόφυλων ζευγαριών, τη στιγμή που «αποψίλωνε» με το άρθρο 27 εργασιακά κεκτημένα - δικαιώματα, όπως αυτό της διαδήλωσης.

«Βόμβα» Ελεγκτικού στο 3ο μνημόνιο: Είναι και αυτό αντισυνταγματικό!

Αντισυνταγματικές και οι ρυθμίσεις για: την κατάργηση των θεμελιωμένων δικαιωμάτων, την επιβολή επιπλέον μείωσης 10% στις πρόωρες συντάξεις και τη στέρηση της κατώτατης σύνταξης από αναπήρους με ποσοστό αναπηρίας κάτω του 67%.ν κατάργηση των θεμελιωμένων .ιωμάτων, την επιβολή επιπλέον μείωσης 10% στις πρόωρες 

 Ως αντισυνταγματικές έκρινε η Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου (4η Ειδική Ολομέλεια της 15-10-2015) τις πιο σημαντικές ρυθμίσεις του πρώτου εφαρμοστικού νόμου (Ν.4337/2015) του 3ου μνημονίου. Αυτό γνωστοποιεί, με ανακοίνωσή της, η ΕΝΥΠΕΚΚ (Ένωση για την Υπεράσπιση της Εργασίας και του Κοινωνικού Κράτους), υπενθυμίζοντας παράλληλα ότι με τις Γνωμοδοτήσεις της 2ης και 3ης Ειδικής Ολομέλειας (12-8-2015) είχε κρίνει ως αντισυνταγματικές τις πιο σημαντικές ρυθμίσεις του Ν.4336/2015, του 3ου μνημονίου δηλαδή.

Τα δικαιώματα του πολίτη κατά τις συναλλαγές του με δημόσιες υπηρεσίες.

Eίναι σημαντικό για τον κάθε πολίτη να γνωρίζει ορισμένα από τα δικαιώματα και κάποιες από τις υποχρεώσεις των δημοσίων υπηρεσιών, προκειμένου να αξιώνει βάσιμα την άμεση και ολοκληρωμένη εξυπηρέτησή του.

Δεν είναι λίγες οι φορές που κάποιοι από τους συμπολίτες μας δεν έχουν τύχει χρηστής εξυπηρέτησης από τις δημόσιες υπηρεσίες στις οποίες έχουν απευθυνθεί, χωρίς τούτο να σημαίνει ότι οι περισσότερες από αυτές δεν λειτουργούν ορθά.

Σε κάθε περίπτωση, πάντως, είναι σημαντικό για τον κάθε πολίτη να γνωρίζει ορισμένα από τα δικαιώματα και κάποιες από τις υποχρεώσεις των δημοσίων υπηρεσιών, προκειμένου να αξιώνει βάσιμα την άμεση και ολοκληρωμένη εξυπηρέτησή του.

Εδώ παρατίθεται συνοπτικά μια σειρά από αυτά τα δικαιώματα και οι ουσιωδέστερες υποχρεώσεις των δημόσιων υπηρεσιών, εν είδει ενός χρήσιμου οδηγού για όλους τους πολίτες.

Δημόσιες κοινωνικές υπηρεσίες και εργασιακά κεκτημένα στο στόχαστρο της TTIP.

Επιμέλεια από το Γιώργη Χρήστου

Η παράδοση των δημοσίων υπηρεσιών σε εταιρείες κερδοσκοπικού χαρακτήρα είναι ένας από τους βασικούς στόχους της TTIP, και αυτό γιατί τις αντιμετωπίζει σαν εμπορεύσιμα αγαθά που αποφέρουν κέρδη στο κεφάλαιο και όχι ως δικαιώματα των πολιτών.

Έτσι, στην πρώτη γραμμή της εμπορευματοποίησης βρίσκονται οι δημόσιοι τομείς της υγείας, της παιδείας, του πολιτισμού, της κοινωνικής ασφάλισης, του συστήματος συνταξιοδότησης, της διαχείρισης των ταμείων, οι μεταφορές και οι συγκοινωνίες και η διαχείριση των υδάτινων πόρων, με κίνδυνο για την ασφαλή παροχή νερού στους πολίτες. 

Όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά σε κείμενο του ισπανικού κινήματος κατά της TTIP, η λειτουργία του δημοσίου τομέα με βάση την αλληλεγγύη και την κοινωνική δικαιοσύνη θα εξαφανισθεί σε όφελος των πολυεθνικών, αφού ο δημόσιος τομέας θα λειτουργεί με βάση τους νόμους της αγοράς.

«Οι χιλιάδες ανασφάλιστοι νεκροί και ασθενείς που στέκονται ανάμεσα μας, μας κοιτούν στα μάτια και δε μας επιτρέπουν να δεχτούμε αυτό το βραβείο».

ΤΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΙΑΤΡΕΙΟ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΑΡΝΗΘΗΚΕ ΝΑ ΠΑΡΑΛΑΒΕΙ ΒΡΑΒΕΙΟ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ  ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ.

 

To Μητροπολιτικό Κοινωνικό Ιατρείο Ελληνικού αρνήθηκε να παραλάβει βραβείο από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο. Ολόκληρο το Δελτίο Τύπου του Μητροπολιτικού Κοινωνικού Ιατρείου Ελληνικού στο οποίο εξηγεί τους λόγους για τους οποίους αρνήθηκε να παραλάβει το βραβείο έχει ως εξής:

Το  Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο αποφάσισε να μας απονείμει το βραβείο Ευρωπαίου πολίτη για το 2015, ως αναγνώριση  του αγώνα που κάνουμε 4 σχεδόν χρόνια για τον εγκαταλειμμένο από την επίσημη Πολιτεία άνεργο – ανασφάλιστο ασθενή και για μια καλύτερη κοινωνία. Αυτός ο αγώνας όμως δίνεται από εμάς επειδή  οι πολιτικές που εφαρμόστηκαν, και συνεχίζουν να εφαρμόζονται, στην χώρα μας είναι απόρροια των πιέσεων και εκβιασμών που ασκούν το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο (ΔΝΤ), η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα (ΕΚΤ) και η Ευρωπαϊκή Ένωση (Ε.Ε.), έχει οδηγήσει εκτός ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης πάνω από 3 εκατομμύρια άπορων και εξαθλιωμένων άνεργων πολιτών.

Νοσοκομείο θα αποζημιώσει εργαζόμενη που τραυματίστηκε από πτώση δέντρου.

Αποζημίωση ύψους 60.150 ευρώ εφάπαξ θα καταβάλλει διοίκηση νοσοκομείου σε εργαζόμενή του που τραυματίστηκε όταν έπεσε πάνω της μεγάλο κλαδί δέντρου, το οποίο βρίσκονταν στο προαύλιο του νοσηλευτικού ιδρύματος, με απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας που επικύρωσε την απόφαση του Εφετείου που είχε εγκρίνει την καταβολή της αποζημίωσης.

Άλλο πράγμα η δουλειά και άλλο το "δούλεμα" μέσω...stage

Προγράμματα ενίσχυσης της απασχόλησης, η καλύτερα απόκρυψης της ανεργίας, συνολικού ύψους 750 εκατομμυρίων ευρώ ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός μετά τη σύσκεψη που πραγματοποίησε με την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας στο Μέγαρο Μαξίμου. Συγκεκριμένα, 600 εκατομμυρία αναμένεται να εκταμιευθούν από το νέο ΕΣΠΑ εντός του 2014. Μάλιστα, ο κ. Σαμαράς ανέφερε ότι η κυβέρνηση του κατάφερε να εξασφαλίσει την κατ' εξαίρεσιν έγκρισή τους από τώρα.

Για το προσωπικό ασφαλείας

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Επειδή σε κάποιες περιπτώσεις παρατηρείται έμμεση ή ακόμα και άμεση προσπάθεια παρεμπόδισης των συνδικαλιστικών μας δικαιωμάτων, θεωρούμε χρήσιμο να επισημάνουμε τα εξής:

Τα δικαιώματα των άνεργων ανασφάλιστων ασθενών

Αυτό που έπρεπε να έχουν κάνει τα Υπουργεία Υγείας και Εργασίας & Κοινωνικών Ασφαλίσεων το έκανε η μικρή νεοσυσταθείσα ομάδα εθελοντών του Μητροπολιτικού Κοινωνικού Ιατρείου Ελληνικού «για τα δικαιώματα των άνεργων ανασφάλιστων ασθενών».  Ένας μικρός αριθμός εθελοντών αφιέρωσαν τον χρόνο τους για να φτιάξουν μια λίστα που θα έπρεπε να υπάρχει σε κάθε δημόσιο κτήριο ανηρτημένη εδώ και χρόνια.  Ελπίζουμε ο κρατικός μηχανισμός να αφιερώσει λίγο από τον χρόνο του για να βοηθήσει τους αναξιοπαθούντες συμπολίτες μας, που η οικονομική κρίση τους έχει εξαθλιώσει, με απλές και ανέξοδες κινήσεις όπως αυτή.

 

ΨΕΜΑΤΑ και ΑΛΗΘΕΙΕΣ για το Δημόσιο Σύστημα Ασφάλισης και άλλα

Νόμος 4210/2013: Νέες αντεργατικές αλλαγές στις άδειες των εργαζομένων

Με το νόμο 4210/13 (ΦΕΚ 254/21.11.2013 τεύχος Α’) Ρυθμίσεις Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και άλλες διατάξεις ψηφίστηκαν νέες αντεργατικές διατάξεις που περικόπτουν δικαιώματα και κατακτήσεις των εργαζομένων.

Πιο συγκεκριμένα ρυθμίστηκαν τα παρακάτω:

Nομικές συμβουλές για διαδηλωτές

Το κείμενο που ακολουθεί περιέχει το νέο τηλέφωνο της Ομάδας Νομικής Υποστήριξης και επικαιροποιημένες νομικές συμβουλές για διαδηλωτές. Διαβάστε το και διαδώστε το με κάθε τρόπο. Επικολλήστε το σε προφίλ και ομάδες στο facebook, να ενημερωθούν όσοι περισσότεροι συμπολίτες γίνεται.