Η λήψη άδειας ανατροφής
τέκνου εντός συγκεκριμένου έτους, ώστε μετά τη λήξη της να μην υπάρχει
χρονικό περιθώριο λήψης και της κανονικής άδειας που δικαιούται ο
δημόσιος υπάλληλος εντός του ίδιου έτους, επιφέρει απώλεια του
δικαιώματος επί της τελευταίας αυτής άδειας.
Σε περίπτωση, όμως, που η
υπηρεσία δεν χορήγησε έγκαιρα εξ’ αιτίας έκτακτων υπηρεσιακών λόγων την
κανονική άδεια, παρά το ότι αυτή είχε ζητηθεί σε κατάλληλο χρονικώς
σημείο, με αποτέλεσμα ο υπάλληλος να απολέσει τη δυνατότητα να λάβει και
να εξαντλήσει τη κανονική του άδεια εντός του οικείου έτους, τότε η
υπηρεσία οφείλει να χορηγήσει την άδεια αυτή εντός του αμέσως επομένου
έτους. (πλειοψ.) Παραπομπή από την 167/2014 Γνωμ. του Ε΄ Τμήματος ΝΣΚ.
ΕΔΩ η Γνωμοδότηση.
πηγή:http://ergasianet.gr