Η εκπλήρωση της μνημονιακής δέσμευσης για διαθεσιμότητα 12.500 δημοσίων
υπαλλήλων μέχρι τα τέλη Σεπτεμβρίου και η δρομολόγηση των σχετικών
διαδικασιών για την εκκίνηση της διαδικασίας κινητικότητας, προκειμένου
να καλυφθούν τα «κενά» σε υπηρεσίες αποτελεί την απόλυτη προτεραιότητα
του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, αλλά και το μεγάλο «στοίχημα»
της κυβέρνησης για τις προσεχείς τριάντα ημέρες.
Η επόμενη εβδομάδα είναι κρίσιμη για την εξέλιξη του σχεδίου που αφορά
την αναδιάρθρωση του Δημοσίου, αλλά και τις διαδικασίες για τη
διαθεσιμότητα των υπαλλήλων.
Βάσει των ασφυκτικών χρονοδιαγραμμάτων που έχουν τεθεί προκειμένου η
κυβέρνηση να είναι «συνεπής» στο «ραντεβού» με την τρόικα τον
Σεπτέμβριο, μέχρι τις 23 Αυγούστου οι υπουργοί Οικονομικών και
Διοικητικής Μεταρρύθμισης Γιάννης Στουρνάρας και Κυριάκος Μητσοτάκης θα
πρέπει μαζί με τους αρμόδιους υπουργούς να υπογράψουν τα Προεδρικά
Διατάγματα με τα οποία θα ορίζονται οι καταργούμενες θέσεις. Ακολούθως
μέχρι τις 16 Σεπτεμβρίου, οι «πλεονάζοντες» από κάθε υπουργείο θα πρέπει
να έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα και εν συνεχεία να κινηθεί, βάσει
κριτηρίων, η διαδικασία της κινητικότητας, δηλαδή τις απορρόφησής τους
σε άλλες υποστελεχωμένες υπηρεσίες του Δημοσίου. Οσοι εκ των διαθεσίμων
υπαλλήλων δεν μετακινηθούν σε νέα καθήκοντα εντός οκταμήνου, θα
απολύονται.
Oι διαθέσιμοι υπάλληλοι θα έχουν προθεσμία δεκαπέντε ημερών, προκειμένου
να δηλώσουν στις υπηρεσίες προέλευσής τους τον φορέα στον οποίο
επιθυμούν να μετακινηθούν, καθώς και να υποβάλουν τα απαραίτητα
δικαιολογητικά. Οσοι από τους υπαλλήλους τεθούν σε κινητικότητα και δεν
εμφανισθούν στις νέες τους υπηρεσίες με δική τους υπαιτιότητα, θα
οδηγούνται στην «έξοδο» από το Δημόσιο.
Μπορεί το άμεσο ζητούμενο να είναι η συμπλήρωση του αριθμού των 12.500
διαθεσίμων μέχρι το τέλος Σεπτεμβρίου, ωστόσο «προ των πυλών» βρίσκεται
και το δεύτερο σκέλος της μνημονιακής δέσμευσης. Μέχρι το τέλος του
έτους επιπλέον 12.500 δημόσιοι υπάλληλοι θα πρέπει να έχουν υπαχθεί σε
διαθεσιμότητα, ενώ θα πρέπει να «εξευρεθούν» ακόμη 2.000 απολύσεις,
προκειμένου να συμπληρωθεί ο συνολικός αριθμός των 4.000 μέχρι το τέλος
Δεκεμβρίου.
Ως προς τους 12.500 διαθέσιμους της δεύτερης φάσης, η συμπλήρωση του
αριθμού δεν θα είναι «εύκολη υπόθεση», καθώς οι «μεγάλες δεξαμενές»
έχουν ήδη χρησιμοποιηθεί.
Ο υπουργός κ. Κυρ. Μητσοτάκης κρατά, επί του παρόντος, «κλειστά χαρτιά»,
ωστόσο, σύμφωνα με πηγές του υπουργείου, σχεδιάζεται η πλειοψηφία των
διαθεσίμων να προέλθει από καταργήσεις και συγχωνεύσεις οργανισμών, από
τους δήμους, όπου υπολογίζεται ότι εργάζονται περί τους 90.000
υπαλλήλους, ενώ δεν αποκλείεται να χρειαστεί και η εφαρμογή οριζόντιων
μέτρων.
Ως προς τις επικείμενες 2.000 απολύσεις, αναμένεται να προέλθουν από
επίορκους, «κοπανατζήδες» και ενδεχομένως από την κατάργηση οργανισμών.