1. Διατάξεις για την κινητικότητα του νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού των Νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ..
Καταργείται
η παρ. 3 του άρθρ. 14 του ν. 1400/1983 (Α΄ 156), τροποποιούνται: η παρ.
5 του άρθρου 71 του ν. 3528/2007 (Α΄ 26), που προστέθηκε με την παρ. 1
του άρθρου 19 του ν. 3801/2009 (A΄ 163), το άρθρο 10 του ν. 3754/2009
(A΄ 43), όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 2 παρ. 4 του ν. 3812/2009 (A΄
234) και κωδικοποιούνται οι ανωτέρω και η παρ. 5 α΄ και β΄ του άρθρου 2
του ν. 3868/2010 (Α΄ 129), οι παράγραφοι 7, 8 και 9 του άρθρου 67, οι
παράγραφοι 1 και 4 του άρθρου 68 και η παρ.1 του άρθρου 73 του ν.
3528/2007 (Α΄ 26), η παρ. 1 του άρθρου 21 του ν. 2946/2001 (Α΄ 224) όπως
αντικαταστάθηκε με το άρθρο 91 του ν. 4139/2013 (Α΄ 74) και η παρ. 2
αυτού, καθώς και η παρ. 1 εδ. α΄ της Ζ1 του ν. 4093/ 2012 (Α΄ 222), ως
ακολούθως:
1.Δεν
επιτρέπεται η μετάθεση, η μετάταξη και η απόσπαση, του νοσηλευτικού και
παραϊατρικού προσωπικού των Νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ., πριν παρέλθει
διετία από το διορισμό του.
2.Επιτρέπεται
η, μετά την παρέλευση διετίας από το διορισμό του, μετάθεση, μετάταξη
του νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού των Νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ.,
σε Νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ., Υγειονομικές Περιφέρειες και Φορείς
εποπτευόμενους από το Υπουργείο Υγείας, μετά από γνώμη των οικείων
υπηρεσιακών συμβουλίων των Φορέων προέλευσης και υποδοχής.
3.Επιτρέπεται
η, μετά από αίτηση του ενδιαφερομένου, μετάθεση, μετάταξη και απόσπαση
σε υπηρεσίες παραμεθορίων περιοχών, χωρίς να απαιτείται η προηγούμενη
γνώμη των οικείων υπηρεσιακών συμβουλίων, με απλή έγγραφη βεβαίωση της
Διοίκησης του νοσοκομείου προέλευσης, με την οποία θα πιστοποιείται ότι η
μετακίνηση δεν επιφέρει καμία δυσμενή συνέπεια στην ομαλή λειτουργία
του Φορέα. Η ανωτέρω βεβαίωση δεν απαιτείται για μεταθέσεις, μετατάξεις
και αποσπάσεις μεταξύ νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ. παραμεθορίων περιοχών.
Το
μετατιθέμενο και μετατασσόμενο νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό σε
Νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ., Υγειονομικές Περιφέρειες και Φορείς
εποπτευομένους από το Υπουργείο Υγείας παραμεθορίων περιοχών υποχρεούται
να παραμείνει στην υπηρεσία όπου τοποθετείται για δέκα (10) έτη. Στην
περίπτωση που ο μετατιθέμενος ή μετατασσόμενος καταστεί πολύτεκνος, μετά
τη μετάθεση ή μετάταξή του, ο χρόνος υποχρεωτικής παραμονής στον Φορέα
υποδοχής μειώνεται στα πέντε (5) έτη, εάν η μετακίνηση αφορά μη
νοσηλευτική υπηρεσία και στα τρία (3) έτη στην περίπτωση που η
μετακίνηση γίνεται μεταξύ νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ..
4.Η
μετάταξη και η απόσπαση του νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού
μεταξύ νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ. με σκοπό τη συνυπηρέτηση συζύγων που
υπηρετούν σε αυτά, επιτρέπεται μετά από αίτηση του ενδιαφερομένου χωρίς
να απαιτείται η προηγούμενη γνώμη των οικείων υπηρεσιακών συμβουλίων ή
οποιαδήποτε άλλη διατύπωση.
Νοσηλευτικό
και παραϊατρικό προσωπικό των νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ. που είναι σύζυγοι
στρατιωτικών, ένστολου προσωπικού της ΕΛ.ΑΣ., του Πυροσβεστικού και
Λιμενικού Σώματος, επιτρέπεται να αποσπώνται, κατά σειρά προτεραιότητας,
σε νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ., Κέντρα Υγείας, ΕΚΑΒ, ΕΟΠΥΥ, και λοιπές
υπηρεσίες που εποπτεύονται από το Υπουργείο Υγείας, στην περιοχή που
υπηρετεί ο/η σύζυγός τους.
5.Όσοι
από το νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό των νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ.
είναι πολύτεκνοι μετατίθενται, μετατάσσονται και αποσπώνται, μετά από
αίτησή τους η οποία εξετάζεται κατά προτεραιότητα. Δεν επιτρέπεται η
μετακίνηση πολυτέκνου, χωρίςπροηγούμενη αίτησή του.
6.Επιτρέπεται
η αμοιβαία μετάταξη νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού των
νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ σε Νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ., Υγειονομικές Περιφέρειες
και Φορείς εποπτευομένους από το Υπουργείο Υγείας, μετά από αίτηση των
ενδιαφερομένων και κατόπιν γνώμης των οικείων υπηρεσιακών συμβουλίων των
Φορέων προέλευσης και υποδοχής. Για την αμοιβαία μετάταξη νοσηλευτικού
και παραϊατρικού προσωπικού μεταξύ νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ., απαιτείται
έγγραφη βεβαίωση της Διοίκησης του νοσοκομείου προέλευσης, με την οποία
πιστοποιείται ότι η μετακίνηση δεν επιφέρει καμία δυσμενή συνέπεια στην
ομαλή λειτουργία του Φορέα.
7.(α)
Η απόσπαση του νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού, που υπηρετεί
στην ίδια Υγειονομική Περιφέρεια, δύναται να διενεργηθεί ύστερα από
αίτηση του υπαλλήλου, γνώμη των αρμόδιων υπηρεσιακών συμβουλίων και μετά
από εισήγηση του Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας.
(β)
Η απόσπαση του νοσηλευτικού προσωπικού που υπηρετεί σε διαφορετικές
Υ.ΠΕ. δύναται να διενεργηθεί μετά από κοινή εισήγηση των Διοικητών των
οικείων Υ.ΠΕ., η οποία εκδίδεται, κατά τα ανωτέρω, ύστερα από αίτηση του
υπαλλήλου και γνώμη των αρμοδίων υπηρεσιακών συμβουλίων.
(γ)
Σε περίπτωση διαφωνίας μεταξύ των Διοικητών των αρμόδιων Υγειονομικών
Περιφερειών, η απόσπαση δύναται να διενεργηθεί με απόφαση του Υπουργού
Υγείας και των κατά περίπτωση συναρμόδιων Υπουργών, όπου αυτό
απαιτείται, με γνώμονα την εύρυθμη λειτουργία των Φορέων, λαμβάνοντας
υπ' όψιν και τα κοινωνικά κριτήρια.
(δ)
Οι ανωτέρω υπηρεσιακές μετακινήσεις, στο σύνολό τους, διενεργούνται με
απόφαση του Υπουργού Υγείας και των κατά περίπτωση συναρμόδιων Υπουργών,
όπου αυτό απαιτείται.
8.Ο
χρονικός περιορισμός των διατάξεων της παρ. 5 του άρθρου 71 του ν.
3528/2007 (Α΄ 26), η οποία προστέθηκε με το άρθρο 19 του ν. 3801/2009
(Α΄ 163) δεν ισχύει για το προσωπικό εκείνο που ετέθη σε καθεστώς
διαθεσιμότητας και μετατάχθηκε/μεταφέρθηκε μέσω της κινητικότητας.
9.(α)
Από την έκδοση του παρόντος, κάθε γενική ή ειδική διάταξη νόμου, που
αντιβαίνει στο παρόν ή ρυθμίζει διαφορετικά το ίδιο θέμα, καταργείται.
(β)
Κατ’ εξαίρεση και εφόσον δεν αντίκεινται στο παρόν παραμένουν σε ισχύ
και έχουν εφαρμογή οι διατάξεις του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Υπαλλήλων
και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. που καθορίζουν τους όρους και τις προϋποθέσεις
μετάθεσης, μετάταξης και απόσπασης των υπαλλήλων [ν. 3528/2007 (Α΄ 26)].