Το πολυνομοσχέδιο αποτελείται από 109 άρθρα και περιλαμβάνει μεταξύ
άλλων τον νέο Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος, τα κριτήρια που θα στέλνουν
τους υπαλλήλους στην διαθεσιμότητα διατάξεις για να καλυφθεί η «τρύπα»
στον ΕΟΠΥΥ, κ.ά. Επιπλέον, περιλαμβάνει την απελευθέρωση στο πλαφόν
αποζημίωσης δημοσίων υπαλλήλων, «φωτογραφίζοντας» ουσιαστικά τους
απολυμένους της ΕΡΤ.
Συγκεκριμένα:
- Επαγγελματική εκπαίδευση, εμπειρία, δεξιότητες, βραβεία, αδικαιολόγητες απουσίες, αναρρωτικές άδειες και πειθαρχικές ποινές είναι τα κριτήρια για τη διαθεσιμότητα.
- Μόνον ο ένας σύζυγος από ζευγάρια δημοσίων υπαλλήλων μπορεί να μπει σε διαθεσιμότητα, ενώ εξαιρούνται όσοι είναι ανάπηροι ή έχουν ανάπηρα εξαρτώμενα μέλη οικογενείας και οι μονογονεϊκές οικογένειες.
- Καταργούνται οι ειδικότητες των σχολικών φυλάκων (από την δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης του πολυνομοσχεδίου) και των δημοτικών αστυνομικών(από 23 Σεπτεμβρίου)
- Με τις υπογραφές του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και του συναρμόδιου υπουργού μπορούν να καταργηθούν συλλήβδην θέσεις ανά κατηγορία, κλάδο ή και ειδικότητα σε όλο τον δημόσιο τομέα.
- Νέες θέσεις εργασίας μπορούν να συνιστώνται με απόφαση των υπουργών Οικονομικών, Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και του αρμόδιου υπουργού κατά περίπτωση.
- Μέχρι το τέλος Σεπτεμβρίου θα έχει ολοκληρωθεί το πρώτο κύμα της κινητικότητας (12.500) με το πρώτο μέρος (4.200) να έχει ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος Ιουλίου -στις επόμενες είκοσι ημέρες.
Δείτε στα σχετικά αρχεία πολυνομοσχέδιο και αιτιολογική έκθεση
ΠΗΓΗ: ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ